Hoe herken je een saaie baan al tijdens je sollicitatiegesprek?

14 januari 2016

Je hebt de eerste stap naar een nieuwe baan gezet en je hebt een sollicitatiegesprek gehad. Uit dat eerste gesprek kun je belangrijke signalen over de baan halen. Zet je zintuigen aan.

Wanneer je al een baan hebt, wil je die misschien niet zomaar inwisselen voor de eerste baan die op je pad komt om na een maand te ontdekken dat de nieuwe baan niets voor jou is. Heb je na het gesprek twijfels of het bedrijf en jij een match zijn? Let op de volgende punten.

1. Kijk hoe je behandeld wordt als sollicitant
Vond je het gesprek saai? Grote kans dat je de baan ook niet heel enerverend zult vinden. Heeft degene met wie je het gesprek voert een printje met vragen bij zich? Grote kans dat de manier is waarop veel gewerkt wordt in het bedrijf. Ga na hoe het gesprek verlopen is en je zult veel leren over je potentiële toekomstige baan.

2. Weet waar je naar op zoek bent
Ben je op zoek naar een baan met veel vrijheid, een baas die als een mentor kan zijn voor je, een informele sfeer? Als je weet waar je naar op zoek bent, kun je speuren naar signalen.

Bron: Harvard Business Review | Beeld: Shutterstock

Het artikel in Harvard Business Review geeft meer handige sollicitatietips. Je vindt het artikel hier (Engelstalig).